Nuansametro.co.id – Gaji karyawan menjadi salah satu topik yang paling sering dicari oleh para pencari kerja maupun karyawan yang ingin berkarier di perusahaan tertentu. Salah satu perusahaan yang cukup menarik perhatian adalah PT Supra Primatama Nusantara, atau yang lebih dikenal dengan nama Biznet. Perusahaan ini dikenal sebagai penyedia layanan internet dan infrastruktur digital yang berkembang pesat di Indonesia. Dengan jangkauan yang semakin luas dan layanan yang terus meningkat, banyak orang penasaran berapa besaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan teknologi ini.
Di balik reputasi perusahaan yang profesional dan modern, tentunya tersimpan pula struktur penggajian yang patut untuk dikulik. Apakah gaji di PT Supra Primatama Nusantara sebanding dengan tanggung jawab dan beban kerja karyawannya? Bagaimana jenjang karier serta tunjangan yang mereka berikan? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai informasi gaji, posisi pekerjaan, hingga suasana kerja di perusahaan ini, agar kamu mendapatkan gambaran yang lebih jelas sebelum melamar atau bahkan bergabung dengan Biznet.
Mengenal PT Supra Primatama Nusantara (Biznet)
PT Supra Primatama Nusantara atau yang lebih dikenal dengan nama Biznet adalah perusahaan distributor terkemuka di Indonesia yang berfokus pada layanan telekomunikasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam menyediakan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan di seluruh Indonesia.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan jaringan distribusi yang luas, Biznet terus berkembang menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri telekomunikasi. Perusahaan ini memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.
Dalam operasionalnya, Biznet telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih dengan baik. Hal ini membuat banyak pencari kerja tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, baik fresh graduate maupun profesional yang sudah berpengalaman.
Daftar Gaji PT Supra Primatama Nusantara Terbaru 2025
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Supra Primatama Nusantara (Biznet) pada tahun 2025 berdasarkan departemen:
Departemen Marketing dan Sales
| Posisi | Gaji per Bulan |
|---|---|
| Marketing | Rp 1.630.000 |
| Sales | Rp 1.770.000 |
| Sales Executive/Area Coordinator | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
Untuk kalian yang tertarik dengan dunia marketing dan sales, posisi ini menawarkan gaji yang cukup menjanjikan. Apalagi untuk posisi Sales Executive atau Area Coordinator yang bisa mendapatkan gaji hingga Rp 8.000.000 per bulan.
Departemen Teknis dan Engineering
| Posisi | Gaji per Bulan |
|---|---|
| Engineering | Rp 2.580.000 |
| Teknisi Jaringan (Network Technician) | Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Network Engineer | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp 8.700.000 |
| Product Engineer | Rp 7.600.000 |
| Mechanical Engineer | Rp 7.550.000 |
| Industrial Engineer | Rp 8.600.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp 7.800.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp 6.900.000 |
Bagi anda yang memiliki latar belakang teknis dan engineering, posisi-posisi di atas bisa menjadi pilihan menarik dengan gaji yang cukup kompetitif. Khususnya untuk posisi Network Engineer yang bisa mendapatkan gaji hingga Rp 12.000.000 per bulan.
Departemen IT dan Internet
| Posisi | Gaji per Bulan |
|---|---|
| IT, Internet | Rp 2.540.000 |
| IT Support Specialist | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Programmer | Rp 8.000.000 |
| IT Business System Analysts | Rp 7.500.000 |
Untuk kamu yang memiliki keahlian di bidang IT dan internet, Biznet menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang menarik. Posisi IT Support Specialist bahkan bisa mendapatkan gaji hingga Rp 10.000.000 per bulan.
Departemen Customer Service dan Pelayanan
| Posisi | Gaji per Bulan |
|---|---|
| Customer Service, Pelayanan | Rp 2.230.000 |
| Customer Service Representative | Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 |
| Customer Order Fulfillment | Rp 7.250.000 |
Jika kamu memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan senang berinteraksi dengan pelanggan, posisi di departemen Customer Service bisa menjadi pilihan yang tepat dengan gaji yang cukup menjanjikan.
Departemen Finance dan Accounting
| Posisi | Gaji per Bulan |
|---|---|
| Finance, Akunting | Rp 20.800.000 |
| Accounting | Rp 5.280.000 |
| Finance Staff | Rp 6.950.000 |
Bagi anda yang memiliki latar belakang keuangan dan akuntansi, posisi di departemen Finance dan Accounting menawarkan gaji yang sangat menarik, bahkan mencapai Rp 20.800.000 per bulan untuk posisi tertentu.
Departemen HR dan Admin
| Posisi | Gaji per Bulan |
|---|---|
| HR, Admin | Rp 3.480.000 |
| Admin | Rp 3.180.000 |
| HR Business Partner | Rp 7.800.000 |
| HR Development | Rp 7.300.000 |
| Staff Administrasi | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
Untuk kalian yang tertarik dengan dunia HR dan administrasi, posisi-posisi di atas bisa menjadi pilihan dengan gaji yang cukup menjanjikan.
Departemen Logistik dan Supply Chain
| Posisi | Gaji per Bulan |
|---|---|
| Logistic Staff | Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Logistics | Rp 3.100.000 |
| Logistics Supervisor | Rp 7.100.000 |
| Warehousing | Rp 7.450.000 |
| Forklift Operator | Rp 4.000.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp 6.200.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp 6.250.000 |
| Procurement | Rp 7.800.000 |
| Purchasing | Rp 6.500.000 |
| Material Planning Analyst | Rp 7.550.000 |
Bagi kamu yang tertarik dengan dunia logistik dan supply chain, posisi-posisi di atas bisa menjadi pilihan dengan gaji yang cukup kompetitif.
Posisi Lainnya
| Posisi | Gaji per Bulan |
|---|---|
| Desain | Rp 2.130.000 |
| Pendidikan | Rp 1.840.000 |
| Hukum, Legal | Rp 1.840.000 |
| Legal | Rp 8.600.000 |
| Media, Public Relations | Rp 6.960.000 |
| Business Development, Consultant | Rp 11.580.000 |
| Management Trainee | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 |
| Supervisor Operasional | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Branch Manager | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| Internship | Rp 1.650.000 |
Untuk posisi-posisi lainnya, Biznet juga menawarkan gaji yang cukup menarik, bahkan untuk posisi Branch Manager bisa mendapatkan gaji hingga Rp 25.000.000 per bulan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Supra Primatama Nusantara
Gaji karyawan di PT Supra Primatama Nusantara (Biznet) dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor. Berikut adalah faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji yang diterima oleh karyawan:
1. Lokasi Kerja
Lokasi kerja menjadi salah satu faktor penting yang mempengaruhi besaran gaji. Karyawan yang bekerja di kota-kota besar seperti Jakarta, Surabaya, atau Bandung biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang bekerja di kota-kota kecil. Hal ini disebabkan oleh perbedaan biaya hidup di masing-masing kota.
2. Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja juga menjadi faktor penentu besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih banyak biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang baru memulai karir. Biznet menghargai pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh karyawannya.
3. Pendidikan dan Kualifikasi
Tingkat pendidikan dan kualifikasi yang dimiliki oleh karyawan juga mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan gelar sarjana atau magister biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang hanya memiliki ijazah SMA. Selain itu, sertifikasi dan kualifikasi khusus juga dapat meningkatkan nilai seorang karyawan di mata perusahaan.
4. Performa Kerja
PT Supra Primatama Nusantara menerapkan sistem penggajian berdasarkan performa kerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya dalam mencapai tujuan perusahaan. Karyawan dengan performa kerja yang baik memiliki peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji atau bonus yang lebih besar.
5. Jabatan dan Tanggung Jawab
Jabatan dan tanggung jawab yang diemban oleh seorang karyawan juga mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan jabatan yang lebih tinggi dan tanggung jawab yang lebih besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Misalnya, seorang Branch Manager akan mendapatkan gaji yang jauh lebih tinggi dibandingkan dengan seorang Staff Administrasi.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan PT Supra Primatama Nusantara
Selain gaji pokok, karyawan PT Supra Primatama Nusantara (Biznet) juga mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang dapat meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh Biznet kepada karyawannya:
1. Tunjangan Kesehatan
Biznet memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya, termasuk asuransi kesehatan dan BPJS Kesehatan. Tunjangan ini membantu karyawan dalam menanggung biaya pengobatan dan perawatan kesehatan.
2. Tunjangan Makan
Karyawan Biznet juga mendapatkan tunjangan makan yang dapat membantu mereka dalam memenuhi kebutuhan makan sehari-hari selama bekerja. Tunjangan ini biasanya diberikan dalam bentuk uang atau voucher makan.
3. Tunjangan Transportasi
Untuk membantu karyawan dalam mengatasi biaya transportasi ke tempat kerja, Biznet memberikan tunjangan transportasi. Tunjangan ini dapat membantu karyawan dalam menghemat pengeluaran untuk transportasi sehari-hari.
4. Tunjangan Hari Raya
Setiap tahun, karyawan Biznet mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR) yang diberikan menjelang hari raya besar seperti Idul Fitri dan Natal. Tunjangan ini biasanya diberikan sebesar satu bulan gaji pokok.
5. Tunjangan Jabatan
Karyawan dengan jabatan tertentu juga mendapatkan tunjangan jabatan yang besarannya disesuaikan dengan level jabatan dan tanggung jawab yang diemban.
6. Cuti Tahunan dan Cuti Sakit
Biznet memberikan hak cuti tahunan dan cuti sakit kepada karyawannya. Cuti tahunan biasanya diberikan sebanyak 12 hari dalam setahun, sementara cuti sakit diberikan sesuai dengan kebutuhan karyawan dengan surat keterangan dokter.
7. Jaminan Hari Tua
Karyawan Biznet juga mendapatkan fasilitas Jaminan Hari Tua (JHT) yang dapat membantu mereka dalam mempersiapkan masa pensiun. Fasilitas ini biasanya diberikan melalui program BPJS Ketenagakerjaan.
8. Kesempatan Pengembangan Diri dan Pelatihan
Biznet memberikan kesempatan kepada karyawannya untuk mengembangkan diri melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Hal ini tidak hanya membantu karyawan dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan, tetapi juga membuka peluang untuk kemajuan karir di perusahaan.
9. Jenjang Karir
Biznet menyediakan fasilitas jenjang karir yang jelas bagi karyawannya. Hal ini memungkinkan karyawan untuk merencanakan dan mengembangkan karir mereka di perusahaan dengan lebih baik.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Supra Primatama Nusantara
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas tentang komponen gaji karyawan PT Supra Primatama Nusantara (Biznet), berikut adalah contoh slip gaji seorang karyawan:
| Slip Gaji PT Supra Primatama Nusantara |
|---|
| Periode Penggajian: April 2025 |
| Nama: Vidya |
| Jabatan: IT Network Engineer |
| NIK: 3205612302920475 |
| Gaji Pokok: Rp 8.700.000 |
| Tunjangan: Rp 2.000.000 |
| Total Gaji Kotor: Rp 10.700.000 |
| BPJS Kesehatan: Rp 214.000 |
| PPh: Rp 535.000 |
| Gaji Bersih: Rp 9.951.000 |
Slip gaji di atas menunjukkan bahwa seorang IT Network Engineer di Biznet mendapatkan gaji pokok sebesar Rp 8.700.000 per bulan, ditambah dengan tunjangan sebesar Rp 2.000.000, sehingga total gaji kotor mencapai Rp 10.700.000. Setelah dikurangi dengan potongan BPJS Kesehatan dan PPh, gaji bersih yang diterima adalah sebesar Rp 9.951.000.
Perlu diingat bahwa contoh slip gaji di atas hanya sebagai ilustrasi dan komponen gaji setiap karyawan dapat berbeda-beda tergantung pada jabatan, masa kerja, dan faktor-faktor lainnya.
Cara Melamar Kerja di PT Supra Primatama Nusantara
Jika anda tertarik untuk bergabung dengan PT Supra Primatama Nusantara (Biznet) dan mendapatkan gaji serta tunjangan yang menarik, berikut adalah beberapa cara yang bisa dilakukan untuk melamar kerja di perusahaan ini:
1. Melalui Website Resmi Biznet
Cara paling resmi untuk melamar kerja di PT Supra Primatama Nusantara adalah melalui website resmi mereka. Kamu bisa mengunjungi halaman karir Biznet dan mencari posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu. Setelah menemukan posisi yang tepat, kamu bisa langsung mengisi formulir aplikasi online dan mengunggah CV serta dokumen pendukung lainnya.
2. Melalui Platform Pencari Kerja
Biznet juga sering membuka lowongan kerja melalui platform pencari kerja seperti JobStreet, Glints, LinkedIn, dan Kalibrr. Kamu bisa membuat akun di platform-platform tersebut dan mencari lowongan kerja dengan kata kunci “PT Supra Primatama Nusantara” atau “Biznet”. Setelah menemukan posisi yang sesuai, kamu bisa langsung melamar melalui platform tersebut.
3. Melalui Referensi Internal
Jika kamu memiliki kenalan yang bekerja di Biznet, kamu bisa meminta mereka untuk mereferensikanmu. Banyak perusahaan, termasuk Biznet, memiliki program referensi karyawan di mana karyawan yang mereferensikan kandidat yang berhasil diterima akan mendapatkan bonus. Ini bisa menjadi win-win solution bagi kamu dan kenalan yang mereferensikanmu.
4. Melalui Job Fair
Biznet juga sering berpartisipasi dalam job fair yang diadakan di berbagai kota di Indonesia. Kamu bisa mengunjungi booth Biznet di job fair dan langsung menyerahkan CV serta dokumen pendukung lainnya. Ini juga menjadi kesempatan bagimu untuk berinteraksi langsung dengan tim HR Biznet dan mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang ditawarkan.
5. Melalui Program Magang
Bagi kalian yang masih berstatus mahasiswa atau fresh graduate, Biznet juga membuka program magang yang bisa menjadi jalan masuk ke perusahaan. Setelah menyelesaikan program magang dengan baik, kamu memiliki peluang untuk direkrut sebagai karyawan tetap.
Tips Lolos Seleksi di PT Supra Primatama Nusantara
Untuk meningkatkan peluangmu lolos seleksi di PT Supra Primatama Nusantara (Biznet), berikut adalah beberapa tips yang bisa kamu terapkan:
1. Persiapkan CV yang Menarik
CV adalah hal pertama yang dilihat oleh tim rekrutmen. Pastikan CV-mu menarik, informatif, dan relevan dengan posisi yang kamu lamar. Hindari kesalahan penulisan dan pastikan informasi yang kamu berikan akurat.
2. Pelajari Tentang Perusahaan
Sebelum mengikuti proses seleksi, pelajari sebanyak mungkin tentang Biznet. Ketahui visi, misi, nilai-nilai, produk, dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan. Informasi ini akan sangat berguna saat wawancara dan menunjukkan keseriusanmu dalam melamar kerja di Biznet.
3. Kembangkan Keterampilan yang Relevan
Identifikasi keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi yang kamu lamar dan kembangkan keterampilan tersebut. Misalnya, jika kamu melamar posisi di bidang IT, pastikan kamu menguasai bahasa pemrograman atau teknologi yang relevan.
4. Persiapkan Diri untuk Wawancara
Jika kamu lolos seleksi awal dan diundang untuk wawancara, persiapkan dirimu dengan baik. Latih jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara dan siapkan pertanyaan yang akan kamu ajukan kepada pewawancara.
5. Tunjukkan Antusiasme dan Profesionalisme
Selama proses seleksi, tunjukkan antusiasme dan profesionalisme. Datang tepat waktu, berpakaian rapi, dan berkomunikasi dengan jelas dan percaya diri. Hal-hal kecil seperti ini bisa membuat perbedaan besar dalam keputusan tim rekrutmen.
Perbandingan Gaji PT Supra Primatama Nusantara dengan Perusahaan Sejenis
Untuk memberikan gambaran yang lebih komprehensif, berikut adalah perbandingan gaji di PT Supra Primatama Nusantara (Biznet) dengan beberapa perusahaan telekomunikasi sejenis di Indonesia:
| Posisi | PT Supra Primatama Nusantara | Telkom Indonesia | Indosat Ooredoo | XL Axiata |
|---|---|---|---|---|
| Network Engineer | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 | Rp 7.500.000 – Rp 13.000.000 | Rp 7.000.000 – Rp 14.000.000 |
| IT Support Specialist | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 | Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000 | Rp 6.000.000 – Rp 11.500.000 |
| Sales Executive | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 | Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 | Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000 | Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 |
| Customer Service Representative | Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 | Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 | Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 |
| Branch Manager | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 | Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 | Rp 16.000.000 – Rp 28.000.000 | Rp 17.000.000 – Rp 29.000.000 |
Dari tabel di atas, dapat dilihat bahwa gaji di PT Supra Primatama Nusantara (Biznet) cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan telekomunikasi lainnya di Indonesia. Meskipun untuk beberapa posisi gaji di Biznet sedikit lebih rendah dibandingkan dengan Telkom Indonesia, namun secara keseluruhan masih berada dalam rentang yang kompetitif.
Perlu diingat bahwa perbandingan gaji di atas hanya sebagai ilustrasi dan gaji setiap karyawan dapat berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor seperti pengalaman kerja, pendidikan, lokasi kerja, dan performa kerja.
Kesimpulan
PT Supra Primatama Nusantara (Biznet) menawarkan gaji dan tunjangan yang cukup kompetitif bagi karyawannya. Besaran gaji bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman kerja, pendidikan, lokasi kerja, dan performa kerja. Selain gaji pokok, karyawan Biznet juga mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang dapat meningkatkan kesejahteraan mereka.
Jika anda tertarik untuk bergabung dengan Biznet, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar. Pelajari tentang perusahaan, kembangkan keterampilan yang relevan, dan tunjukkan antusiasme serta profesionalisme selama proses seleksi.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, lingkungan kerja yang supportif, dan kesempatan pengembangan karir yang jelas, Biznet menjadi salah satu perusahaan telekomunikasi yang menarik untuk dijadikan tempat berkarir. Jadi, jika kamu sedang mencari peluang karir di industri telekomunikasi, PT Supra Primatama Nusantara (Biznet) bisa menjadi pilihan yang tepat.
Semoga informasi tentang gaji PT Supra Primatama Nusantara ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari informasi atau berencana untuk melamar kerja di perusahaan ini. Jangan lupa untuk selalu memperbarui informasi karena besaran gaji dan kebijakan perusahaan dapat berubah seiring waktu.
