Gaji PT Hamsina Jaya

Gaji PT Hamsina Jaya

Gaji PT Hamsina Jaya – Lagi cari informasi tentang gaji PT Hamsina Jaya nih? Kamu datang ke tempat yang tepat! Sebagai salah satu perusahaan manufaktur yang cukup dikenal di Indonesia, PT Hamsina Jaya memang menjadi incaran banyak job seeker, baik fresh graduate maupun yang sudah berpengalaman. Nggak heran kalau banyak yang penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan perusahaan ini.

Dalam artikel ini, aku akan membagikan informasi lengkap tentang gaji di PT Hamsina Jaya untuk berbagai posisi, mulai dari operator produksi hingga level manajerial. Selain itu, kita juga akan bahas soal tunjangan, fasilitas, jam kerja, hingga syarat masuk ke perusahaan ini. Penasaran? Yuk, simak sampai habis!

Kisaran Gaji PT Hamsina Jaya untuk Berbagai Posisi

Sebelum memutuskan untuk melamar kerja di suatu perusahaan, mengetahui kisaran gaji memang jadi pertimbangan penting, kan? Nah, untuk PT Hamsina Jaya, besaran gaji yang ditawarkan cukup bervariasi tergantung posisi, pengalaman, dan masa kerja. Berikut adalah daftar kisaran gaji di PT Hamsina Jaya berdasarkan berbagai posisi:

Posisi Kisaran Gaji Pokok per Bulan
Operator Produksi Rp 2.000.000 – Rp 4.500.000
Operator Forklift Rp 2.000.000 – Rp 4.500.000
Staff Administrasi Rp 3.000.000 – Rp 11.000.000
Staff Akuntansi/Keuangan Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000
Assistant Manager Rp 5.000.000 – Rp 11.000.000
Assistant Sales Manager Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Corporate Planning Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000
District Sales Manager Rp 5.000.000 – Rp 11.000.000
Maintenance Staff Rp 4.000.000 – Rp 10.000.000
Management Trainee Rp 3.800.000 – Rp 15.000.000
Manager Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000
Management Rp 10.000.000 – Rp 24.000.000
Staff Pelayanan Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000
Penjual Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000
Section Manager Rp 15.000.000 – Rp 24.000.000
Staff Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000
Staff Business Planning Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000
Staff Produksi Rp 4.000.000 – Rp 10.000.000
Teknik Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000

Perlu diingat bahwa kisaran gaji di atas merupakan gaji pokok dan belum termasuk tunjangan serta bonus yang akan kamu terima. Besaran gaji juga bisa berbeda-beda tergantung pengalaman kerja dan lamanya kamu bekerja di PT Hamsina Jaya. Semakin lama masa kerjamu, tentunya gaji yang diterima juga akan semakin meningkat.

Untuk posisi operator produksi dan operator forklift, meskipun gaji pokoknya berkisar antara Rp 2.000.000 – Rp 4.500.000, dengan adanya tunjangan-tunjangan tambahan, total gaji yang diterima bisa mencapai lebih dari Rp 6.000.000 lho! Lumayan kan untuk posisi entry level?

Gaji PT Indotama Purworejo

Gaji Posisi Khusus di PT Hamsina Jaya

Selain posisi-posisi umum yang sudah disebutkan di atas, PT Hamsina Jaya juga memiliki beberapa posisi khusus dengan kisaran gaji yang menarik. Berikut beberapa di antaranya:

  • Social Media Specialist: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
  • Content Writer: Rp 3.500.000 – Rp 6.500.000
  • Fotografer Produk: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
  • Quality Assurance: Rp 4.000.000 – Rp 7.500.000
  • Business Analyst: Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000
  • Project Manager: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000
  • Training Coordinator: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
  • Inventory Control: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
  • Public Relations Officer: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
  • Risk Management Officer: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
  • Environmental Health and Safety Officer: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000
  • Corporate Communication Officer: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
  • Logistic Coordinator: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000

Posisi-posisi khusus ini biasanya membutuhkan keahlian dan kualifikasi tertentu. Jadi, kalau kamu memiliki skill di bidang-bidang tersebut, jangan ragu untuk mencoba peruntungan di PT Hamsina Jaya ya! Siapa tahu, kamu bisa mendapatkan gaji yang sesuai dengan ekspektasi.

Tunjangan dan Fasilitas PT Hamsina Jaya

Gaji PT Hamsina Jaya

Ngomongin soal gaji, nggak lengkap rasanya kalau nggak bahas soal tunjangan dan fasilitas yang diberikan perusahaan. Nah, PT Hamsina Jaya termasuk perusahaan yang cukup royal dalam memberikan tunjangan dan fasilitas untuk karyawannya. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang bisa Anda dapatkan jika bekerja di PT Hamsina Jaya:

  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up rutin setiap tahun
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan transportasi
  • Mobil/bus jemputan karyawan
  • Insentif kehadiran
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus akhir tahun

Dengan adanya tunjangan-tunjangan ini, total penghasilan yang kamu terima bisa jauh lebih besar dari gaji pokok. Misalnya, untuk posisi operator produksi dengan gaji pokok sekitar Rp 2.000.000 – Rp 4.500.000, dengan tambahan tunjangan, total penghasilan bisa mencapai lebih dari Rp 6.000.000 per bulan.

Selain itu, PT Hamsina Jaya juga memberikan THR (Tunjangan Hari Raya) setiap tahunnya. Biasanya besarannya sekitar satu kali gaji pokok, tapi bisa juga lebih tergantung kebijakan perusahaan dan performamu selama setahun.

Bagi kalian yang suka meningkatkan skill, PT Hamsina Jaya juga sering mengadakan pelatihan dan pengembangan karyawan. Ini bisa jadi kesempatan bagus untuk meningkatkan level karir dan tentunya berpengaruh pada peningkatan gaji di masa depan.

Tanggal Gajian di PT Hamsina Jaya

Nah, ini nih yang paling ditunggu-tunggu oleh semua karyawan: tanggal gajian! Berdasarkan informasi yang beredar, PT Hamsina Jaya biasanya memberikan gaji kepada karyawannya setiap tanggal 25 tiap bulannya. Namun, jika tanggal 25 jatuh pada hari libur, biasanya gajian akan dimajukan ke hari kerja sebelumnya.

Tapi perlu diingat ya, ini hanya informasi umum. Bisa saja ada perubahan tergantung kebijakan perusahaan. Jadi, pastikan kamu selalu update informasi dari HRD atau atasanmu untuk mengetahui jadwal gajian yang pasti.

Komponen Slip Gaji PT Hamsina Jaya

Penasaran dengan apa saja yang tertera di slip gaji PT Hamsina Jaya? Yuk, kita bahas satu per satu komponen yang biasanya ada di slip gaji karyawan PT Hamsina Jaya:

  1. Gaji Pokok: Ini adalah komponen utama yang besarannya tergantung dari posisi dan masa kerjamu.
  2. Tunjangan Tetap: Seperti tunjangan jabatan atau tunjangan kinerja. Tunjangan ini biasanya dihitung berdasarkan persentase tertentu dari gaji pokok.
  3. Tunjangan Tidak Tetap: Bisa berupa uang makan, uang transport, atau tunjangan shift bagi karyawan yang bekerja dengan sistem shift. Besarannya bisa berbeda-beda tergantung kehadiran dan jam kerjamu.
  4. Potongan: Seperti iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta pajak penghasilan (PPh 21). Potongan ini wajib ada di slip gaji sesuai peraturan pemerintah.
  5. Uang Lembur: Jika kamu lembur, biasanya akan ada komponen uang lembur di slip gajimu. Besarannya dihitung berdasarkan jam lembur yang kamu lakukan selama sebulan.
  6. Bonus atau Insentif: Jika ada bonus atau insentif khusus, biasanya juga akan muncul di slip gaji. Tapi ingat ya, bonus ini tidak selalu ada setiap bulan.

Dengan memahami komponen-komponen slip gaji ini, kamu bisa lebih jelas mengetahui dari mana saja penghasilanmu berasal dan berapa potongan yang harus kamu bayarkan. Ini juga bisa membantumu dalam merencanakan keuangan dengan lebih baik.

Jam Kerja di PT Hamsina Jaya

Sebelum memutuskan untuk melamar di PT Hamsina Jaya, penting juga untuk mengetahui jam kerja yang diterapkan. Seperti kebanyakan perusahaan manufaktur lainnya, PT Hamsina Jaya menerapkan sistem kerja shift untuk beberapa posisi, terutama di bagian produksi.

Total jam kerja di PT Hamsina Jaya adalah 40 jam per minggu, yang dibagi menjadi beberapa shift tergantung kebutuhan perusahaan. Berikut adalah pembagian jam kerja di PT Hamsina Jaya:

  • Shift 1: 07.00 – 17.00 WIB
  • Non Shift: 07.00 – 17.00 WIB
  • Shift 2: 19.00 – 05.00 WIB
  • Shift 3: 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shift)

Setiap shift mendapatkan jatah istirahat selama 1 jam, kecuali untuk produksi dengan 3 shift. Jam kerja ini dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan, jadi pastikan kamu selalu update informasi terbaru ya!

Bagi Anda yang bekerja dengan sistem shift, biasanya akan ada tunjangan shift tambahan, terutama untuk shift malam. Jadi, meskipun harus bekerja di malam hari, setidaknya ada kompensasi yang sepadan.

Syarat dan Kriteria Masuk PT Hamsina Jaya

Tertarik untuk melamar kerja di PT Hamsina Jaya? Pastikan kamu memenuhi syarat dan kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan. Berikut adalah syarat-syarat umum untuk bisa bekerja di PT Hamsina Jaya:

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan di atas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (untuk posisi operator), D3/S1 (untuk posisi staff)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti fotokopi KTP, ijazah, SKCK, foto 4×6, dll.

Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT lainnya. Meskipun dokumen yang diperlukan cukup banyak, tapi sebanding dengan gaji dan tunjangan yang ditawarkan PT Hamsina Jaya.

Untuk posisi tertentu, mungkin ada persyaratan tambahan seperti pengalaman kerja, keahlian khusus, atau sertifikasi tertentu. Jadi, pastikan kamu membaca dengan teliti persyaratan untuk posisi yang kamu lamar ya!

Jenjang Karir di PT Hamsina Jaya

Salah satu hal yang menarik dari PT Hamsina Jaya adalah kesempatan untuk mengembangkan karir. Perusahaan ini memberikan peluang bagi karyawannya untuk meningkatkan skill dan mendapatkan promosi jabatan.

Jika kamu bisa menunjukkan performa yang baik dan terus meningkatkan kemampuan, tidak menutup kemungkinan kamu bisa naik jabatan dari posisi operator menjadi supervisor, atau dari staff menjadi manager. Tentu saja, dengan kenaikan jabatan ini, gaji yang kamu terima juga akan meningkat.

PT Hamsina Jaya juga sering mengadakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk membantu meningkatkan skill dan kompetensi. Jadi, jangan ragu untuk mengambil kesempatan ini jika kamu ingin mengembangkan karirmu di perusahaan ini.

Perbandingan Gaji PT Hamsina Jaya dengan UMK Setempat

Sebelum memutuskan untuk melamar kerja di PT Hamsina Jaya, ada baiknya kamu membandingkan gaji yang ditawarkan dengan Upah Minimum Kabupaten (UMK) setempat. PT Hamsina Jaya berlokasi di Kabupaten Demak, Jawa Tengah, dengan UMK sebesar Rp 2.390.000 pada tahun 2023.

Jika kita bandingkan dengan kisaran gaji yang ditawarkan PT Hamsina Jaya, terlihat bahwa hampir semua posisi menawarkan gaji di atas UMK. Bahkan untuk posisi entry level seperti operator produksi, gaji pokoknya bisa mencapai Rp 2.000.000 – Rp 4.500.000, belum termasuk tunjangan. Dengan tambahan tunjangan, total penghasilan bisa mencapai lebih dari Rp 6.000.000, jauh di atas UMK setempat.

Ini menjadi nilai plus bagi PT Hamsina Jaya dan bisa menjadi pertimbangan positif bagi kamu yang tertarik untuk melamar kerja di perusahaan ini. Dengan gaji di atas UMK dan berbagai tunjangan yang ditawarkan, bekerja di PT Hamsina Jaya bisa menjadi pilihan yang menarik untuk mengembangkan karir.

Gaji PT Bukit Asam, Besaran Pendapatan dan Tunjangan 2025

Bonus dan Insentif di PT Hamsina Jaya

Selain gaji pokok dan tunjangan, PT Hamsina Jaya juga memberikan berbagai bonus dan insentif untuk karyawannya. Sistem bonus di PT Hamsina Jaya cukup menarik, di mana mereka biasanya memberikan bonus tahunan yang besarannya tergantung dari kinerja perusahaan dan individu.

Selain bonus tahunan, ada juga bonus project atau bonus target. Ini biasanya diberikan kepada karyawan yang berhasil menyelesaikan project penting atau mencapai target tertentu. Besarannya bisa bervariasi, tapi yang jelas, semakin besar kontribusimu, semakin besar juga bonus yang akan kamu dapatkan.

Namun, perlu diingat bahwa bonus ini sifatnya tidak wajib dan bisa berubah tergantung kondisi perusahaan. Jadi, anggap saja bonus ini sebagai apresiasi tambahan, bukan sesuatu yang pasti kamu dapatkan setiap tahun.

Untuk insentif, PT Hamsina Jaya biasanya memberikan insentif kehadiran bagi karyawan yang selalu hadir tepat waktu dan tidak pernah absen tanpa alasan yang jelas. Ini bisa menjadi tambahan penghasilan yang lumayan jika kamu disiplin dalam bekerja.

Tips Melamar Kerja di PT Hamsina Jaya

Tertarik untuk melamar kerja di PT Hamsina Jaya? Berikut beberapa tips yang mungkin bisa membantumu:

  1. Persiapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan dengan lengkap dan rapi. Ini termasuk CV, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah, SKCK, dan foto terbaru.
  2. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan oleh PT Hamsina Jaya, seperti tinggi badan, kondisi kesehatan, dan lain-lain.
  3. Pelajari tentang PT Hamsina Jaya sebelum melamar. Mengetahui tentang perusahaan akan membantumu dalam proses interview.
  4. Bersiaplah untuk tes dan interview. PT Hamsina Jaya biasanya melakukan beberapa tahap seleksi, termasuk tes tertulis, tes kesehatan, dan interview.
  5. Tunjukkan sikap profesional dan antusias selama proses seleksi. Ini akan memberikan kesan positif kepada tim HRD.

Dengan persiapan yang matang, kamu akan memiliki peluang yang lebih besar untuk diterima bekerja di PT Hamsina Jaya. Dan jika kamu berhasil, kamu bisa menikmati gaji dan tunjangan yang menarik seperti yang sudah kita bahas di atas.

Kesimpulan

Setelah membahas secara detail tentang gaji, tunjangan, jam kerja, dan berbagai aspek lainnya, apakah bekerja di PT Hamsina Jaya menarik dari segi finansial? Jawabannya tentu tergantung pada ekspektasi dan kebutuhan masing-masing individu.

Namun, jika dilihat dari data yang ada, PT Hamsina Jaya menawarkan gaji yang cukup kompetitif, bahkan untuk posisi entry level sekalipun. Dengan gaji pokok yang berada di atas UMK setempat, ditambah dengan berbagai tunjangan dan bonus, total penghasilan yang bisa kamu dapatkan cukup menarik.

Selain itu, PT Hamsina Jaya juga menawarkan jenjang karir yang jelas dan kesempatan untuk mengembangkan diri. Ini bisa menjadi nilai plus bagi kalian yang tidak hanya mencari penghasilan tinggi, tapi juga kesempatan untuk tumbuh dan berkembang dalam karir.

Jadi, jika kamu sedang mencari pekerjaan dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan kesempatan karir yang bagus, PT Hamsina Jaya bisa menjadi salah satu pilihan yang patut dipertimbangkan. Namun, tetap lakukan riset lebih lanjut dan sesuaikan dengan kebutuhan dan ekspektasimu ya!

Semoga informasi tentang gaji PT Hamsina Jaya ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari informasi tentang perusahaan ini. Jika kamu memiliki pengalaman bekerja di PT Hamsina Jaya atau informasi tambahan, jangan ragu untuk berbagi di kolom komentar ya!

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *